Disposición Transitoria Décima del Código de Trabajo — Desde la fecha en que se constituya legalmente la Corte Suprema de…

Disposición Transitoria Décima.- Desde la fecha en que se constituya legalmente la Corte Suprema de Justicia, será su obligación implementar hasta el 1 de julio del 2006, planes de capacitación judicial en todos los distritos judiciales en los que todavía no ha entrado en vigencia el sistema oral en materia laboral.

Nota:

Del Capítulo cuarto, Título IV; y, Capítulo dos, Título IX de la Constitución de la República del Ecuador (R.O. 449, 20-X-2008) se establece que la Corte Nacional de Justicia reemplace a la Corte Suprema de Justicia. ARTÍCULO FINAL.- Las disposiciones del Código del Trabajo, sus reformas y derogatorias están vigentes desde las respectivas fechas de su publicación en el Registro Oficial.

En adelante cítese la nueva numeración.

Esta Codificación fue elaborada por la Comisión de Legislación y Codificación, de acuerdo con lo dispuesto en el número 2 (6) del Art. 139 (120) de la Constitución Política de la República.

Cumplidos los presupuestos del Art. 160 de la Constitución Política de la República, publíquese en el Registro Oficial.

Quito, 18 de octubre de 2005. FUENTES DE LA CODIFICACIÓN DEL CÓDIGO DEL TRABAJO Constitución Política de la República, Año 1998.

Ley No. 115, publicada en el Registro Oficial No. 399 de 29 de diciembre de 1982.

Convenio 95 de la OIT, publicado en el Registro Oficial No. 675 de 25 de noviembre de 1954; y, Convenio 116 de la OIT, publicado en el Registro Oficial No. 99 de 22 de enero de 1969.

Convenio 87 de la OIT.

Convenios internacionales socio-laborales vigentes, 1919-1993, Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.

Resolución de la Corte Suprema de Justicia de 25 de mayo de 1989, publicada en el Registro Oficial No. 213 de 16 de junio de 1989.

Ley No. 43, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 256 de 18 de agosto de 1989.

Ley No. 133, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 817 de 21 de noviembre de 1991.

Ley de Régimen Administrativo, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 411 de 31 de marzo de 1994.

Codificación del Código del Trabajo, publicada en el Registro Oficial No. 162 de 29 de septiembre de 1997.

Ley General de Seguros, publicada en el Registro Oficial No. 290 de 3 de abril de 1998.

Ley No. 109, publicada en el Registro Oficial No. 368 de 24 de julio de 1998.

Decreto No. 338, publicado en el Registro Oficial No. 77 de 30 de noviembre de 1998.

Ley No. 99-24, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 181 de 30 abril de 1999.

Resolución No. 19 del CONADES, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 351 de 31 de diciembre de 1999.

Ley No. 2000-4, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 34 de 13 de marzo del 2000.

Ley No. 2000-10, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 48 de 31 de marzo del 2000.

Ley No. 2000-16, publicada en el Registro Oficial No. 77 de 15 de mayo del 2000.

Ley No. 2000-18, publicada en el Registro Oficial No. 92 de 6 de junio del 2000.

Decreto Ley No. 2000-1, publicado en el Suplemento del Registro Oficial No. 144 de 18 de agosto del 2000.

Resolución del Tribunal Constitucional No. 193-2000-TP, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 231 de 26 de diciembre del 2000.

Resolución del Tribunal Constitucional No. 193-2000-TP, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 234 de 29 de diciembre del 2000.

Ley No. 2000-42, publicada en el Suplemento de Registro Oficial No. 359 de 2 de julio del 2001.

Ley No. 2003-10, publicada en el Registro Oficial No. 117 de 3 de julio del 2003.

Ley No. 2003-13, publicada en el Registro Oficial No. 146 de 13 de agosto del 2003.

Resolución del Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social No. C.D. 015, publicada en el Registro Oficial No. 155 de 26 de agosto del 2003.

Ley No. 2004-29, publicada en el Registro Oficial No. 260 de 27 de enero del 2004.

Ley Orgánica de la Procuraduría General del Estado, codificada, publicada en el Registro Oficial No. 312 de 13 de abril del 2004.

Convenio 182 de la OIT, publicado en:

Registro Oficial No. 113 de 5 de julio del 2000; y, Registro Oficial No. 366 de 29 de junio del 2004.

Convenio 138 de la OIT, publicado en:

Registro Oficial No. 113 de 5 de julio del 2000 y Registro Oficial No. 382 de 21 de julio del 2004.

Ley No. 2004-43, publicada en el Registro Oficial No. 404 de 23 de agosto del 2004.

Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público, codificada, publicada en el Registro Oficial No. 16 de 12 de mayo del 2005.

Ley No. 2005-3, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 52 de 4 de julio del 2005.

Codificación del Código de Procedimiento Civil, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 58 de 12 de julio del 2005. CONCORDANCIAS DE LA CODIFICACIÓN DEL CÓDIGO DEL TRABAJO No.

Anterior No.

Actual - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - D.G. D.T. 1ra. - D.T. 2da. D.T. 1ra. D.T. 3ra. D.T. 2da. - D.T. 3ra. - D.T. 4ta. - D.T. 5ta. - D.T. 6ta. - D.T. 7ma. - D.T. 8va. - D.T. 9na. - D.T. 10ma.

Art.

Final Art.

Final DISPOSICIONES EN LEYES REFORMATORIAS LEY No. 2006-28 (R.O. 198, 30-I-2006) Disposición Transitoria.- Las instituciones públicas y privadas, en un plazo no mayor a seis meses, deberán realizar las adecuaciones respectivas que garanticen a las personas con discapacidad, un ambiente de trabajo de productividad y permanencia. LEY No. 2006-39 (R.O. 250, 13-IV-2006) Disposición Transitoria.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 87 del Código de la Niñez y Adolescencia, el Consejo Nacional de la Niñez y Adolescencia, en coordinación con el Comité Nacional de Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil -CONEPTI, en el plazo de noventa días contados a partir de la vigencia de la presente Ley, expedirá el Reglamento Especial mencionado en el artículo 138 del Código de Trabajo, en el que se determinarán las formas específicas de trabajo peligroso, nocivo o insalubre para los adolescentes. FUENTES DE LA PRESENTE EDICIÓN DEL CÓDIGO DEL TRABAJO 1.- Codificación 2005-017 (Suplemento del Registro Oficial 167, 16-XII-2005) 2.- Ley 2006-28 (Registro Oficial 198, 30-I-2006) 3.- Fe de Erratas (Registro Oficial 223, 7-III-2006) 4.- Ley 2006-39 (Registro Oficial 250, 13-IV-2006) 5.- Ley 2006-40 (Registro Oficial 259, 27-IV-2006) 6.- Ley 2006-48 (Suplemento del Registro Oficial 298, 23-VI-2006) 7.- Fe de Erratas (Registro Oficial 340, 23-VIII-2006) 8.- Ley 2006-60 (Suplemento del Registro Oficial 387, 30-X-2006) 9.- Ley 2007-77 (Registro Oficial 75, 2-V-2007) 10.- Mandato Constituyente 8 (Suplemento del Registro Oficial 330, 6-V-2008) 11.- Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público y al Código del Trabajo (Suplemento del Registro Oficial 528, 13-II-2009) 12.- Ley para el pago mensual del Fondo de Reserva y Régimen Solidario de Cesantía por parte del Estado (Suplemento del Registro Oficial 644, 29-VII-2009) 13.- Código Orgánico de la Producción Comercio e Inversiones (Suplemento del Registro Oficial 351, 29-XII-2010) 14.- Sentencia 031-10-SCN-CC (Suplemento del Registro Oficial 372, 27-I-2011) 15.- Sentencia 012-11-SCN-CC (Suplemento del Registro Oficial 597, 15-XII-2011) 16.- Ley Orgánica para la Defensa de los Derechos Laborales (Segundo Suplemento del Registro Oficial 797, 26-IX-2012) 17.- Código Orgánico Monetario y Financiero (Segundo Suplemento del Registro Oficial 332, 12-IX-2014) 18.- Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar (Tercer Suplemento del Registro Oficial 483, 20-IV-2015) 19.- Código Código Orgánico General de Procesos (Suplemento del Registro Oficial 506, 22-V-2015). 20.- Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo Cesantía y Seguro de Desempleo (Suplemento del Registro Oficial 720, 28-III-2016). 21.- Ley Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica del Servicio Público y al Código del Trabajo (Suplemento del Registro Oficial 906, 20-XII-2016). 22.- Ley Orgánica Reformatoria a las Leyes que Rigen al Sector Público (Suplemento del Registro Oficial 1008, 19-V-2017). 23.- Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica del Servicio Público y al Código del Trabajo para Prevenir el Acoso Laboral (Suplemento del Registro Oficial 106-S, 9-XI-2017). 24.- Ley Orgánica para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Suplemento del Registro Oficial 175, 05-II-2018). 25.- Sentencia 002-18-SIN-CC (Edición Constitucional del Registro Oficial 40, 06-IV-2018). 26.- Ley Orgánica para el Fomento Productivo Atracción de Inversiones Generación de Empleo y Estabilidad y Equilibrio Fiscal (Suplemento del Registro Oficial 309, 21-VIII-2018). 27.-Ley Orgánica Reformatoria al Código Orgánico General de Procesos (Suplemento del Registro Oficial 517, 26-VI-2019). 28.- Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para Combatir la Crisis Sanitaria derivada del COVID-19 (Suplemento del Registro Oficial 229, 22-VI-2020). 29.- Sentencia 36-19-IN/21 (Edición Constitucional del Registro Oficial 231, 04-XI-2021). 30.- Resolución 03-2022 (Segundo Suplemento del Registro Oficial 44, 18-IV-2022). 31.- Ley Orgánica de las Juventudes (Suplemento del Registro Oficial 222, 4-I-2023) 32.- Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta (Suplemento del Registro Oficial 234, 20-I-2023) 33.- Ley Orgánica Reformatoria a varias leyes para la defensa y garantía de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores (Suplemento del Registro Oficial 242, 1-II- 2023) 34.- Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano (Suplemento del Registro Oficial 309, 12-V-2023)