Inicio › Código de Trabajo › Art. 152.3

Art. 152.3 del Código de Trabajo — Licencia o permiso sin remuneración

📕 Código de Trabajo de Ecuador Texto vigente · última reforma 2026-10 Fuente: corpus verificado VemoraLink

Art. 152.3.- Licencia o permiso sin remuneración.- (Agregado por la Disposición Reformatoria Octava, num. 1, de la Ley Orgánica de Acompañamiento y Reparación Transformadora e Integral a Hijas, Hijos, Madres, Padres y demás familiares de víctimas de femicidio y otras muertes violentas por razones de género, R.O. 588-3S, 27-VI-2024).- La o el trabajador que esté calificado como sujeto procesal del proceso penal en casos de femicidio u otras muertes violentas por razones de género podrá hacer uso de una licencia sin remuneración por el tiempo que acuerde con su empleador.

Texto tomado del corpus legal verificado de VemoraLink (versión del documento: 2026-10). La ley es de dominio público; verifica siempre la versión vigente para tu caso.

¿Cómo aplica el Art. 152.3 a tu caso?
Pregúntale al Agente Legal: responde con los artículos exactos del corpus y arma el cálculo o el escrito contigo.

Probar gratis — 25 créditos sin tarjeta

Artículos relacionados

Art. innumerado (a continuación del Art. 152.2)
Art. (…) [innumerado, a continuación del Art. 152.2]
Art. (…) [innumerado, a continuación del Art. 152.2].- Licencia con sueldo a las trabajadoras y trabajadores para el tratamiento médico de hijas o hijos que padecen …
Art. 152.1
Licencia o permiso sin remuneración para el cuidado de los hijos.
Art. 152.1.- Licencia o permiso sin remuneración para el cuidado de los hijos..- (Agregado por el Art. 5 de la Ley s/n, R.O. 720-S, 28-III-2016; Sustituido por la Di…
Art. innumerado (a continuación del Art. 154)
Licencia con remuneración por el período de lactancia
Art. (…) [innumerado, a continuación del Art. 154].- Licencia con remuneración por el período de lactancia.- (Agregado por el Art. 25 de la Ley s/n, R.O. 234-S, 20-I…
Art. 173
Causas para que el trabajador pueda dar por terminado el contrato
Art. 173.- Causas para que el trabajador pueda dar por terminado el contrato.- El trabajador podrá dar por terminado el contrato de trabajo, y previo visto bueno, en…

Herramientas para este artículo

Calculadora de liquidación laboral Calculadora de horas extras Buscador de leyes
← Art. 152.2 — Licencia por Adopción